Genial Finance, parte integrante del Gruppo Finanziario Spefin Finanziaria
Società per Azioni, società specializzata nell’erogazione di finanziamenti
tramite Cessione del Quinto, Delega di Pagamento e Anticipo TFS, è alla
ricerca di tre nuovi talenti per ampliare il proprio team presso la sede
principale di Roma, situata in Viale Parioli.
Il candidato ideale è una risorsa di elevato valore, orientata allo sviluppo
personale e professionale, con una spiccata propensione al lavoro di squadra
sinergico e costante.
Requisiti richiesti:
Il ruolo prevede principalmente le seguenti responsabilità:
Attraverso un primo periodo di on-boarding, nel quale alla nuova risorsa
sarà garantita una retribuzione fissa, il candidato sarà seguito dai
Responsabili interni che lo introdurranno nel mondo finanziario. Nel periodo
di affiancamento saranno valutate le performance della nuova risorsa e
saranno confrontate con le medie storiche aziendali.
Successivamente al periodo di affiancamento, il candidato verrà integrato
nel percorso formativo interno, focalizzato sullo sviluppo delle soft skills
e delle hard skills. Con il supporto attivo del Responsabile e del Team
Leader e con l’applicazione dei concetti appresi durante i corsi di
formazione, le risorse avranno l’opportunità di acquisire nozioni
fondamentali per lo sviluppo di competenze comunicative mirate alla crescita
personale e professionale. Al contempo, verrà garantita una solida
preparazione sui prodotti aziendali.
Incentivi aggiuntivi, sotto forma di bonus congrui rispetto alla
preparazione acquisita, saranno riconosciuti a ciascuna risorsa in base ai
risultati raggiunti sui budget assegnati.
Unisciti a Genial Finance e fai parte di un team dinamico e orientato al
successo, dove il tuo talento e impegno saranno valorizzati e premiati.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
Orario:
Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
Genial Finance, parte integrante del Gruppo Finanziario Spefin Finanziaria
Società per Azioni, società specializzata nell’erogazione di finanziamenti
tramite Cessione del Quinto, Delega di Pagamento e Anticipo TFS, è alla
ricerca di tre nuovi talenti per ampliare il proprio team presso la sede
di Terni.
Il candidato ideale è una risorsa di elevato valore, orientata allo sviluppo
personale e professionale, con una spiccata propensione al lavoro di squadra
sinergico e costante.
Requisiti richiesti:
Il ruolo prevede principalmente le seguenti responsabilità:
Attraverso un primo periodo di on-boarding, nel quale alla nuova risorsa
sarà garantita una retribuzione fissa, il candidato sarà seguito dai
Responsabili interni che lo introdurranno nel mondo finanziario. Nel periodo
di affiancamento saranno valutate le performance della nuova risorsa e
saranno confrontate con le medie storiche aziendali.
Successivamente al periodo di affiancamento, il candidato verrà integrato
nel percorso formativo interno, focalizzato sullo sviluppo delle soft skills
e delle hard skills. Con il supporto attivo del Responsabile e del Team
Leader e con l’applicazione dei concetti appresi durante i corsi di
formazione, le risorse avranno l’opportunità di acquisire nozioni
fondamentali per lo sviluppo di competenze comunicative mirate alla crescita
personale e professionale. Al contempo, verrà garantita una solida
preparazione sui prodotti aziendali.
Incentivi aggiuntivi, sotto forma di bonus congrui rispetto alla
preparazione acquisita, saranno riconosciuti a ciascuna risorsa in base ai
risultati raggiunti sui budget assegnati.
Unisciti a Genial Finance e fai parte di un team dinamico e orientato al
successo, dove il tuo talento e impegno saranno valorizzati e premiati.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
Orario:
Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
Genial Finance è alla ricerca di Collaboratori.
I vantaggi nel diventare Collaboratore di Genial Finance, Agenzia Distretto Spefin:
– Leads caldi nel territorio di competenza;
– Assorbimento costi di gestione Agenzia
– Supporto Back office dedicato;
– CRM con gestione del portafoglio clienti;
– Piano marketing e industriale condiviso;
– Rappel al raggiungimento degli obiettivi;
Requisiti necessari:
– Profonda conoscenza della Cessione del Quinto;
– Esperienza nel settore;
– Iscrizione all’OAM;
L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L.903/77).